Über uns

Terry Lifts verfügt aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung über hervorragende Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung, Design, Produktion und Kundendienst. Wirkliches Verständnis der Bedürfnisse behinderter Menschen führt zu vernünftigen kommerziellen und technischen Design-Lösungen, die wir in enger Partnerschaft mit unseren Kunden erreichen. Weil wir die Bedürfnisse unserer Kunden genau kennen und verstehen, konnte Terry Lifts seit seiner Gründung 1948 durch Eric Terry kontinuierlich wachsen. Terry Lifts bietet vollständige technische Unterstützung und Schulung bei Design, Management und Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit Barrierefreiheit. Allen Projekten liegen immer die Bedürfnisse unserer Kunden zugrunde. Die Stärken von Terry Lifts bestehen in:

  • Einer unabhängigen Handelsstruktur seit 1948.
  • Finanzieller Unabhängigkeit, da keine Kredite aufgenommen werden.
  • Einer klaren, auf Kernkompetenzen basierenden Wachstumsstrategie.
  • dem Prinzip, alle operativen Erfordernisse im eigenen Haus wahrzunehmen – vom Design bis zur Produktion und von der Produktschulung bis zum Kundendienst.

Unternehmensethik

Terry Lifts stellt den Erfolg seiner Partnerschaften durch ein Dienstleistungs-Niveau sicher, das in Übereinstimmung mit seiner Unternehmensethik alle Bedürfnisse der Kunden befriedigt:

Integrität – Wir sind offen, ehrlich und vertrauenswürdig im Umgang mit unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unseren Anteilseignern.

Umweltbewusstsein – Wir arbeiten sicher in einer Weise, die das Wohlergehen und die Gesundheit der Umwelt wie auch des Individuums schützt.

Kundennutzen – Wir arbeiten immer für den Erfolg unserer Kunden, indem wir durch innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen außergewöhnliche Werte schaffen.

Bestleistungen – Wir sind zertifiziert nach ISO9001:2015, und wir verpflichten uns zu Effizienz und Pünktlichkeit, wobei wir jeden Tag aufs Neue nach dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung handeln.

Wirtschaftlichkeit – Wir verpflichten uns dem langfristigen Wachstum unseres Unternehmens, indem wir in unsere Mitarbeiter und unsere Prozesse investieren.

Menschen – Wir arbeiten in einer ganzheitlichen Weise, die das Individuum respektiert und Veränderungen willkommen heißt.