Sobre nosotros

Terry Lifts posee una capacidad única en diseño, I D, fabricación y atención al cliente. Una auténtica comprensión de las necesidades de las personas de movilidad reducida, información sobre soluciones sólidas de diseño técnicas y comerciales que solo se logran a través de la estrecha colaboración con sus clientes. Gracias a la total compresión y satisfacción de las necesidades de sus clientes, Terry Lifts ha experimentado un constante crecimiento desde su fundación en 1948 Por Eric Terry. Terry Lifts ofrece pleno soporte técnico y de formación mediante su ayuda en relación al diseño, la gestión y la implementación de proyectos asociados con la accesibilidad. Todos los proyectos están dirigidos por las necesidades de nuestros clientes. Los puntos fuertes de Terry son:

    • Grupo independiente que opera desde 1948.
    • Económicamente fuerte y sin deudas.
    • Clara estrategia para el crecimiento basada en competencias básicas.
    • Responsabilidad única y exclusiva, con todas las operaciones que se dirigen internamente, desde el diseño, fabricación, formación de producto y atención posventa.

Valores

    • Terry Lifts garantiza el éxito de nuestras alianzas mediante un nivel de servicio que satisface las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con nuestros valores empresariales:

Integridad

    • – Somos abiertos, honestos y dignos de toda confianza en nuestros tratos con nuestros clientes, personal, proveedores y accionistas.

Conciencia medioambiental

    • – Trabajamos de forma segura para proteger la salud y el bienestar de las personas y del medio ambiente.

Éxito del cliente

    • – Trabajaremos siempre para garantizar el éxito de nuestros clientes mediante la creación de valor excepcional gracias a nuestras innovadoras soluciones, productos y servicio.

Excelencia

      • – Contamos con la acreditación ISO9001:2015 y estamos comprometidos con el rendimiento oportuno y eficiente junto con la mejora continua todos los días.

Rentabilidad

    • – Estamos comprometidos con el crecimiento a largo plazo de nuestra empresa a través de la inversión en los procesos y en nuestro personal.

Persona

    l – Trabajamos de una forma inclusiva que respeta a la persona y acoge con satisfacción los cambios.