Notre société

Terry Lifts offre des services uniques en termes de conception, de recherche et de développement, de fabrication et d’assistance à la clientèle. Totalement au fait des besoins des personnes à mobilité réduite, notre société propose des solutions commerciales et de conception technique éprouvées et bien fondées en établissant des relations solides avec ses clients. Terry mécaniques, qui comprend et répond parfaitement aux besoins de ses clients, connaît une croissance constante depuis sa fondation en 1948 par Eric Terry. Notre société vous aidera à concevoir, gérer et mettre en œuvre tout projet d’accessibilité en fournissant un support technique et de formation complet. Tous les projets sont uniquement dictés par les besoins de nos clients. Les points forts principaux de Terry Lifts sont les suivants :

  • Groupe indépendant en exploitation depuis 1948
  • Solidité financière sans emprunts
  • Stratégie de croissance claire basée sur les compétences fondamentales
  • Responsabilité unique avec toutes les opérations réalisées en interne, de la conception à la fabrication, sans oublier la formation technique sur les produits et le service après-vente

Valeurs

Terry Lifts entretient des partenariats fructueux en fournissant un niveau de service répondant à tous les besoins de ses clients, dans l’esprit des valeurs de la société, à savoir:

Intégrité – Nous traitons avec nos clients, notre personnel, nos fournisseurs et nos actionnaires de manière ouverte, honnête et digne de confiance.

Conscience environnementale – Nous travaillons en toute sécurité en protégeant l’environnement, la santé et le bien-être des individus.

Succès des clients – Nous travaillons sans cesse pour garantir la réussite de nos clients en créant une valeur exceptionnelle grâce à des solutions, des services et des produits innovants.

Excellence – Certifiés ISO9001:2015, nous nous engageons à offrir des performances efficaces et ponctuelles, ainsi qu’une amélioration continue, chaque jour.

Rentabilité – Nous sommes engagés à préserver la croissance à long terme de notre société en investissant dans notre personnel et nos processus.

Personnes – Nous travaillons de manière diversifiée en respectant les individus et en étant ouvert aux changements.